青年和文化之间有着天然的、必然的和本质的联系。和其他群体相比，青年有着更多接受企业文化影响的基因，也有着更高创造企业文化的天赋。提高企业核心竞争力的关键在创新，创新的希望在青年。可以说，青年是企业文化的核心群体，青年文化是企业文化的重要组成部分。由青年组成的共青团，是企业中思想最活跃、最少保守观念、最多创新精神的群体，他们在企业的科研、生产、服务、管理等各个环节发挥着重要作用，是推动和加强企业文化建设的中坚力量，所肩负的使命神圣而光荣。
