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拓展培训

企业文化建设

发布时间:2017/7/29 阅读:570次

企业文化建设课程

课程采用体验式的企业文化导入来改变员工原有旧的目标价值观,培育他们对企业所提倡文化的认同感和归属感,使个人行为、思想、感情、信念、习惯与整个组织有机的统一起来,简单有效、印象深刻,员工既不会产生抵触情绪,企业所倡导的价值观念又能够在轻松愉快的气氛中有力渗透,不失为现代企业文化价值观念推广的有效途径。

课程目标:
传递和学习企业的文化和价值理念
增强个人应变能力、作好角色重定位
 培养良好的心态与积极进取的精神
 打破隔膜,创建团队归属氛围
 认识群体作用,增进对团队的参与意识与责任心
 树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识
 改进人际关系,形成积极向上的组织气氛
 改进组织内部及组织之间的沟通方法

课程对象:
大型企业各级组织员工(全员参与)