相信大家都应该很清楚，企业管理者的一个决定很重要，然而更重要的其实是企业基层者的执行力怎么样，也因此现在的公司很重视员工的执行力问题，那么在拓展项目里有什么是能够很好的训练员工执行力的呢?

在清代的钱泳有一篇文章叫《履园丛话》的中有一句话：“‘读万卷书，行万里路’，二者不可偏废。每见老墨客痴痴纸堆中数十年，而一出版房门，便不知者举目皆是;然绍兴老幕，青丝长随，走遍十八省，而问其山川之局势，道理之远近，习俗之厚薄，物资之生植，而茫然如梦者，亦举目皆是”。

从古人的话中古人就晓得公司中一自己的专业技能水平再高，没有极好的执行力也是不可行的，在公司中领导需求的是有用率的把公司的疑问极好的正确的处理掉，而不是晓得了疑问的地点而“无动于衷”或许动作很慢，这即是执行力的疑问，经过拓展训练能够有用处理此类疑问。

在拓展训练中职工经过设定的拓展训练，在一些拓展训练项目中练习自己亲自领会执行力的重要性。比如说拓展训练中毕业墙这个拓展项目，在这个拓展训练里学员们一同“经过”设定的一面在领会到我们一同参加项目所展示出来的团队精神的一起，执行力是这个练习项目成功的要害。

拓展训练项目中还有许多对于职工执行力的项目，比如说雷区取水、雷阵等，就等今后再具体解说。

今天主要介绍的就是关于拓展培训对于执行力培训的问题，还有一些能比较好培养执行力的拓展项目，希望有给大家提供一些帮助。