1、让我们拧成一股绳

在工作中，工作时间长了难免会有惰性，甚至会有私心，原先的工作热情会随着时间的推移慢慢消退，而且当员工看不到企业前途、个人前途或感受不到团队温暖的时候，就会有跳槽离职的行为发生。“天时不如地利，地利不如人和”，人和是企业取得胜利的保证。反之，人心涣散，其发展也将难以长久。在这种情况下，就需要对企业的团队凝聚力进行培养。

凝聚力作为一种无形的力量能够对员工自身和企业的发展起着重要的作用。不仅能够使员工与员工之间、员工与企业之间的关系更加融洽、密切，使员工紧密地团结在一起，互相信任，互相促进，而且能够鼓舞员工的士气，振奋员工的精神，增强员工对企业的信心，激发员工工作的积极性、主动性和创造性，提高工作效率，增强企业实力，提高企业的竞争力。通过拓展训练，让大家一起来完成一些项目，在活动中挑战自我、熔炼团队，进而达到加强沟通协调和团队凝聚力的目的。

2、翻越胜利墙方案

翻越胜利墙，也称海难逃生，也叫毕业墙、求生墙。是模仿海上沉船逃生设计的。当船只沉没的时候，后仓后沉，人就可以从后仓逃生。这个项目一般是放在拓展训练的最后来做，由全体参训队员参与。队员只能利用自己的身体，不能借助任何外界的工具(包括衣服、皮带、绳子等)，协同作战，共同翻越一座4米高的墙。因此，有时也称为毕业墙。墙的设计必须是垂直而表面光滑的4米高墙，材料不限，可以是木墙、石墙、砖墙或者钢板墙。